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Über Uns

Was ist Polyrama?

Wenig gehörte Perspektiven im Fokus

Jedes Jahr ein Thema

Erzählte Gegenwart

Individuelle Einblicke über gesellschaftliche Verhältnisse

Audioarchiv

Inklusion & Barrierefreiheit

FAQ

Was heißt Polyrama?

Warum ein Museum?

Wie finden wir die Menschen mit denen wir sprechen?

Wer führt die Interviews?

Werden die Aussagen, die in den Interviews gemacht werden, auf ihren "Wahrheitsgehalt" hin überprüft?

Wie gehen wir mit verstörenden Aussagen um?

Wer macht Polyrama?

Wir sind eine Gruppe von Kulturabeiter*innen unterschiedlicher Hintergründe,
die das Projekt für den gemeinnützigen Verein KulturLabor e.V. umsetzen.

Unser besonderer Dank gilt allen, die uns ihre Geschichten anvertrauen.

Anna Chrusciel (sie/ihr)* & Sadaf Farahani (sie/ihr)
Idee, Konzept & Leitung

Anna und Sadaf haben Polyrama gegründet und leiten das Museum für Lebensgeschichten gemeinsam. Sie haben den Überblick über alle Bereiche des Museums und kümmern sich vor allem um die künstlerische, inhaltliche und strategische Entwicklung und die Mittelakquise.
anna(at)polyrama.de
sadaf(at)polyrama.de

Stefanie Höpfner (sie/ihr)
Organisation und konzeptionelle Mitarbeit

Stefanie ist seit der Gründung Teil des Teams und arbeitet an der konzeptionellen Gestaltung des Museums mit. Sie unterstützt die organisatorischen Abläufe des Museums und ist Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um Veranstaltungen, Shop & Café.
stefanie(at)polyrama.de

Ramin Parvin (er/ihn)
Audioschnitt

Ramin kennt sich in der Sammlung der Lebensgeschichten sehr gut aus. Er schneidet die Interviews zu einer zusammenhängenden Erzählung zusammen. Zusätzlich verantwortet er im Projekt „Queer it!“ die Erzählungen queerer Lebensgeschichten und führt eigene Interviews für das Museum.
ramin(at)polyrama.de

Alexandra Lauck (sie/ihr)
Pressearbeit & Kommunikation

Alexandra ist neu im Team und verantwortet die Kommunikation mit der Öffentlichkeit und der Presse. Sie schreibt den Newsletter und Texte für die Webseite. Zusammen mit Marie entwickelt sie seit November 2022 die neue Kommunikations-Strategie für das Museum. Alex ist Ansprechpartnerin für Presseanfragen (Interviews, Fotos, Texte).
alex(at)polyrama.de

Marie Konrad (sie/ihr)
Social Media & Postproduktion

Marie ist die neue Social-Media-Expertin im Museum. Zusammen mit Alexandra entwickelt sie seit November 2022 die Medien-Strategie und betreut die verschiedenen Kanäle. Als professionelle Fotografin wird Marie zukünftig auch Fotoarbeiten übernehmen und unterstützt die Organisation der Postproduktion. Sie ist Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um Social Media und Postproduktion.
marie(at)polyrama.de

Nina Ricarda Krause (sie/ihr)
Ehrenamtskoordination

Nina hat den Aufbau von Polyrama von Anfang an begleitet. Aktuell organisiert sie die ehernamtliche Arbeit und ist zuständig für alle Anfragen rund um das Ehrenamt. Ab und zu führt sie auch ein Interview.
nina(at)polyram.de

Sarah G.Hoffmann, Christiane Gross, Sharon Smadja, Tatjana Petschi, Emily Hanisch,
Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen

Seit Oktober unterstützt ein stetig wachsendes Team aus ehrenamtlich Mitwirkenden Polyrama bei den Transkriptionen und anderen Arbeiten an den Interviews.

FSJ Kultur & Inklusion
Seit November haben wir unsere*n erste*n Angestellte*n – ein*e FSJler*in. Er*sie ist bei allen wichtigen Meetings dabei, unterstützt die Postproduktion und übernimmt wichtige Aufgaben wie Bildbeschreibungen, Bildbearbeitung und die Anfertigung von Adressdateien. Er*sie wird bei Polyrama auch ein eigenes Projekt umsetzen. Er*sie möchte namentlich nicht genannt werden.

Kai Strzebkowski (er/ihn)
Praktikum

Kai macht bei Polyrama ein Praktikum im Rahmen seines Fachabiturs am OSZ KIM. Er unterstützt die Fertigstellung von Interviews und die Öffentlichkeitsarbeit, Mit seiner Vorliebe für Technik ist er auch immer wieder bei technischen  Lösungen eine Hilfe.

Kilian Chluba (er/ihn), Léa Leven (sie/ihr, Anee Fiaz (sie/ihr), Danial Wonous (er/ihn)
Polyrama Jugend

Die Jugendlichen arbeiten am Aufbau einer Sammlung junger Lebensperspektiven. Sie treffen sich immer donnerstags und führen Interviews, gestalten Ausstellungen und haben ein Spiel für den Austausch von biografischen Erfahrungen entwickelt. Die Jugendgruppe ist immer offen für neue Mitglieder.

Ariane Spanier (sie/ihr)
Visuelle Gestaltung

Ariane ist Expertin für Form und Farbe von Polyrama. Sie entwickelt alle visuellen Gestaltungsmittel vom Logo, über die Flyer bis hin zur Schaufenstergestaltung. 
www.arianespanier.de

Markus Kehrer (er/ihn)
Programmierung

Markus ist der Experte für unsere Website. Er ist von Anfang an dabei, behebt Bugs und entwickelt die Seite kontinuierlich gemeinsam mit uns weiter.
www.mkehrerdesign.com

Lotti Seebeck
Amanda Hohenberg, Filipe Pirl
Intro Polyrama 

Lotti hat als Künstler*in im Jahr 2021 zusammen mit Silja Korn eine Performance für Polyrama inszeniert und dann auch gleich die Produktion unseres ersten Intros übernommen. Sprecher*innen waren Amanda und Filipe.
Performance von Lotti

Platz da! Barrierefreie Kulturvermittlung und Prozessbegleitung für Inklusion 
Platz da! ist unsere wichtigste Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um Barrierearmut und Inklusion. In Workshops und bilateraler Begleitung versuchen wir mit der Unterstützung von Platz da! unser Museum möglichst inklusiv und barrierearm zu gestalten. Wir verdanken Platz da! auch zahlreiche Interviews mit be*hinderten Menschen.

Benedikt J. Sequeira Gerardo
Produktion und Übersetzung & Über Uns Seite DGS“

Benedikt hat die ersten Übersetzungen in DGS für Polyrama übernommen und produziert. Er ist ein wichtiger Berater und Ansprechpartner in Fragen der Ansprache und Einbindung der Tauben Community.

Shabnam Sarmadi
Illustration Tubas Geschichte

Shab hat die Geschichte von Tuba illustriert. Immer wenn wir keine Fotos von Personen bekommen, werden diese von Illustrator*innen oder Künstler*innen angefertigt. Als Künslter*in beschäftigt sich Shab mit Malerei und illustriert Bücher.

Interviewer*innen
Auf jeder Geschichtenseite ist vermerkt von wem das Interview geführt wurde.
Die Sammlung der Lebensgeschichten basiert auf biografischen Interviews. Das Führen der Interviews übernehmen abwechselnd unterschiedliche Menschen aus unserem Team. Zusätzlich bauen wir einen Pool an Interviewer*innen auf, die sich aus Einzelpersonen und Organisationen zusammensetzen.

Netzwerke & Mitgliedschaften

Polyrama ist Mitglied im Migrationsbeirat des Bezirks Charlottenburg-Wilmersdorf. 

Seit 2022 engagiert sich Polyrama im Netzwerk Museen queeren Berlin.

*Bei Personen, die keine Pronomenangaben enthalten, haben wir diese nicht gehabt.

Fördergeber*innen

Polyrama Jugend

Netzwerke